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董事長兼總經理阮海洪開講新員工培訓首課“企業文化與職業素養”

發表時間:2020-08-28 發表人:wxx

 

8月27日,我社2020年度新員工培訓拉開帷幕,來自各部門的新員工共計19人將系統學習企業文化,我社及出版行業概況,行政、財務及人力資源管理制度等課程。董事長兼總經理阮海洪開授新員工培訓第一課“企業文化與職業素養”。阮海洪從出版社總體概況、發展愿景、當前工作重點、編輯個人成長與成才等要點內容出發,讓大家對出版社的整體框架結構和業務運轉有了更全面的認識和了解。

 



在與全體學員的座談講話中,阮海洪明確了現在及下一階段出版社發展戰略,圍繞著出版人的責任與擔當,鼓勵年輕一代在新時代中找到奮斗發力的新坐標。企業及行業的發展需要有使命感、責任感、具備堅定理想信念的青年人才,既要不斷創新,更要以創新固本。人工智能及新技術的發展正在加速更新換代,出版社將全力打造創新創業平臺,從環境、政策、資源等各方面給予支持,充分激發干事熱情,讓出版人有機會、有條件去開辟新的業務領域,勇闖市場、勇挑重任,成為“創業新銳”。

 

談到年輕一代出版人的成長與成才,阮海洪既寄予希冀又作出明確指導——要關心時事政治,牢牢把握出版導向,具備大局觀、大勢觀,日常工作與生活中有意識地去培養自己對外界的敏感度,經常、及時地對自己所學進行歸納整理;知識和技能的復利會在未來的時間體現并帶來收益,前提是全力以赴地堅持,在選定的業務領域內不斷深耕、死磕到底,一定要避免雜亂、浮躁、不成體系的學習模式,捋順思路、堅定信念、輕裝上陣,長此以往形成自己的核心競爭力和職業優勢;思考的深度決定著事情做成的深度和廣度,因此日常生活工作中要不斷揣摩事件背后的邏輯、原因,時常更新自己的認知,通過閱讀獲取思想上的收獲,過程中不斷磨煉自我的感悟力、體察力、學習力、執行力;做有影響力的事情,讓資源形成自然聚攏,以更高的站位、更寬的眼界、更強的責任去謀劃工作,不懼風浪、直面挑戰,在變幻莫測的市場中搶占更多商機。

 



出版是肩負文明傳承使命的事業,阮海洪表示,希望年輕人要將自己的人生追求和出版社發展目標、繁榮新聞出版事業的大背景融合在一起,加強主動學習、長期學習的自覺和能力,強化團隊意識和合作意識,提升做人做事的水平,在個人進退去留、蠅頭小利上少些糾結,著眼大事,心懷大局,以百折不撓、腳踏實地的態度竭力奮戰新時代。

 

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